fredag 10 juni 2011

Fick jag semester, nej tydligen inte!

Som vanligt har det varit en rätt kaotisk dag på jobbet, börjar jag att bli van, nej, det är lika frustrerande varje dag..

Jag sökte semester min sista helg innan semestern. Fick jag den beviljad, nej! J ska på konsert och stanna över natt, jag får nog ta med mig mina barn till jobbet helt enkelt. 18 semesterdagar har jag kvar, efter att mina semesterdagar för sommaren är dragna, men ta ut, det får jag tydligen inte. Nej, byta med annan ordinarie personal är det alternataiv som kvarstår.. blir ju lätt när halva styrkan redan är på semester! Det underliga är att de gånger under våren som jag har sökt semester, har den inte heller blivit beviljad. För att kunna ha kalas för A, var jag tvungen att byta med någon annan, så när fan ska jag få ta ut min semester - Aldrig! Det är ju sådant här som gör att all personal flyr arbetstplatsen, det här och en massa annan skit! Jag är trött, tror att jag tar ett glas vin och ser fram mot en skön, ledig dag med familjen imorgon!

1 kommentar:

  1. Det är så trist när det inte funkar på jobbet...

    Kolla upp det där med att dom inte beviljar semester, det finns ju lagar man ska följa.

    Till exempel:
    "Semesterledighet för arbetstagare som regelbundet arbetar lördag eller söndag:
    9 § En arbetstagare, som regelbundet arbetar lördag eller söndag eller båda dessa dagar, har vid semesterledighet som omfattar minst fem dagar rätt till ledighet motsvarande tid av veckoslut, dels under semesterledigheten, dels antingen omedelbart före eller omedelbart efter denna. Omfattar semesterledigheten minst nitton dagar har arbetstagaren rätt till ledighet motsvarande tid av veckoslut såväl omedelbart före som omedelbart efter ledigheten, om inte särskilda skäl talar emot detta.
    Har i fall som avses i första stycket arbetstagaren ledighet av motsvarande omfattning en veckodag, som inte är lördag eller söndag, och som infaller under semesterledigheten, räknas den veckodagen som semesterdag.
    Om semesterledigheten är kortare än fem dagar och arbetstagaren är ledig en lördag eller söndag, som annars skulle ha utgjort arbetsdag, räknas sådan dag som semesterdag. Arbetsfri dag ska då inte anses som semesterdag. Lag (2009:1439)."

    SvaraRadera